人力外包案例介绍
案例名称名称：美的
项目案例：人力外包
公司及项目情况：美的是一家消费电器、暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链（物流）的科技集团，提供多元化的产品种类与服务。
我们主要为美的最核心的研发部门，即全球创新中心提供IT开发人员的外包，我们是2家服务商中的其中一家。
- 合同服务时间：2018年-2023年
- 签约公司：美的
- 年度合作金额：500多万
- 主要岗位：自动化测试、C#、JAVA、算法工程师、机器人调试、视觉开发工程师等
- 简历推荐时间：一批推荐简历时间在1-2个工作日内
- 面试通过率：58%-72%
案例名称：安踏
项目案例：人力外包
公司及项目情况：安踏是中国领先的体育用品企业，主要从事设计、开发、制造和行销安踏品牌的体育用品，包括运动鞋、服装及配饰。
我们主要为安踏集团统一门户及统一身份认证管理项目提供开发人员。我们是3家公司中的其中一家服务商。
- 合同服务时间：2019年-2021年
- 签约公司：安踏
- 年度合作金额：300多万
- 主要岗位：web前端、JAVA、项目经理、SAP等
- 简历推荐时间：一批推荐简历时间在1-2个工作日内
- 面试通过率：63%-71%
案例名称：怡亚通
项目案例：人力外包
深圳市怡亚通供应链股份有限公司是中国第一家上市的供应链服务企业（代码：002183），致力于以物流为基础，供应链服务平台为载体，互联网为共享手段，联合供应链各环节参与者，构建一个跨界融合、共融共生的供应链商业生态圈。
2015年怡亚通集团成立电商事业部，构建厂家-物流-终端消费者直链式电商平台，怡亚通内部组建核心团队，其他UI设计，开发，测试等岗位采用人力外包的模式合作，对外进行招投标，最终选择3家供应商合作，我们是其中一家中标供应商。
- 合同服务时间：2015年-2020年
- 签约公司：怡亚通
- 年度合作金额：200多万
- 主要岗位：Java、web前端、Android、IOS、测试等
- 简历推荐时间：第一批推荐简历时间在1-2个工作日内
- 面试通过率：60%-80%
案例名称：东风日产
项目案例：人力外包
东风日产乘用车公司成立于2003年6月16日，是东风汽车有限公司旗下重要的乘用车板块，从事NISSAN品牌乘用车的研发、采购、制造、销售、服务业务，是国内具备全价值链的汽车企业之一。
我们是其IT人力外包服务商之一，为其解决IT人力用人需求，降本增效。
- 合同服务时间：2019年-2023年
- 签约公司：东风日产
- 年度合作金额：300多万
- 主要岗位：Java、web、测试、UI
- 简历推荐时间：一批推荐简历时间在1-2个工作日内面试
- 通过率：65%-73%
案例名称：神州泰岳
项目案例：人力外包
公司及项目情况：上市公司（代码：300002），成立以来，秉承专注专业之精神耕耘于IT运维管理领域，立志成为中国IT运维管理第一品牌。
产品：飞信，和中国移动合作，产品改为和飞信，为移动提供该产品的二次开发和运维服务。核心团队已有，需要人力外包开发、测试、运营等岗位。
- 合同服务时间：2019年-2022年
- 签约公司：神州泰岳
- 年度合作金额：100多万
- 主要岗位：Java、Android、IOS、测试、运维、运营等
- 简历推荐时间：第一批推荐简历时间在1-2个工作日内
- 面试通过率：62%-78%
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